ЭЭФ ТЭФ

Форма поиска

Организация: 
ООО "Норильскникельремонт"
Количество выпускников: 
30
Должность (основные функциональные обязанности): 
Электромонтёр, Инженер, Слесарь
График работы: 
8 часовой рабочий день, 2 выходных.
Уровень заработной платы: 
75 000 рублей
Дополнительное денежное вознаграждение: 
Материальное и моральное поощрения, предусмотренные действующей системой мотивации и стимулирования. Вознаграждение по итогам работы за год.
Предоставляемое жильё: 
Оплата найма жилья (в течении 3 лет со дня трудоустройства) в размере 15 000 руб.
Дополнительная информация: 
ЭМФ (электромеханический) 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника»1.Электромеханика2. Электропривод и автоматикаИнженер по наладке и испытаниям (организация и выполнениеработ по наладке и испытаниям всех видов оборудования)ЭЭФ (электроэнергетический) 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника»1. Электрические станции и подстанции2. Электроэнергетические системы и сети3. Электроснабжение4. Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем5. Электротехнологические установки и системыЭлектромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования(ремонт, сборка, установка и обслуживание электрооборудования)ТЭФ (теплоэнергетический) 13.03.01 «Теплоэнергетика и теплотехника»1. Тепловые электрические станции2. Промышленная теплоэнергетика13.03.03 «Энергетическое машиностроение»1. Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели13.04.01 «Теплоэнергетика и теплотехника»1. Теплоэнергетические системы предприятий и ЖКХСлесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования(ремонт основного и вспомогательного оборудованиятурбоагрегатов и котлоагрегатов)Участие в производственных соревнованиях, коллективныхспортивных мероприятиях не только на территории г.Норильска, но и с выездом в др. регионы РФ;Возможность бесплатного посещения спортивных заловОбщества, городского бассейна, катка;Приобретение абонемента в фитнес-клуб на условиях гибкойсистемы скидок для работников Общества. 
Социальные льготы и гарантии: 
Трудоустройство согласно ТК РФ; При приеме на работу по Приглашению Обществапредоставляются выплаты: компенсация стоимости проезда вразмере 45 000 руб. и провоза багажа к новому месту жительствав размере 45 000 руб.;Разовая выплаты на обустройство на новом месте жительства вразмере 45 000 руб.;Ежегодный отпуск: 52 дня (28 основной + 24 РКС) + дни заработу во вредных условиях труда;Оплата проезда в отпуск (в том числе неработающим членамсемьи, проживающим на территории г. Норильска) в размере50 000 руб. + 4 дополнительных дня на проезд к меступроведения отпуска и обратно;Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровлениеработников, и членов их семей в регионах РФ и заграницей;ДМС - дополнительное медицинское страхование;Корпоративные социальных программы: «Льготноекредитование», «Мой дом», «Твой дом».
Предусматриваемые стажировки молодых специалистов: 
Повышение квалификации за счёт предприятия
Опубликовано 22 ноября, 2020 - 20:07 пользователем rabota