Организация:
Количество выпускников:
18
Должность (основные функциональные обязанности):
инженер
График работы:
5дн
Уровень заработной платы:
от 48 500 руб.
Дополнительное денежное вознаграждение:
есть
Предоставляемое жильё:
общежитие/компенсация
Дополнительная информация:
I Полное наименование организации:Федеральное государственное унитарное предприятие 1«Российский федеральный ядерный центр - Всероссийский 1 научно-исследовательский институт экспериментальной физики» (ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»)| Сфера деятельности:Многопрофильный научно-технический центр по обеспечению и поддержанию надежности и безопасности ,ядерного оружия России_________________________ ____________________________________________ 11 Наличие в структуре собственности1 иностранного капитала с долей более 75 % ! (да/нет)НЕТ 1' Ф.И.О. руководителя:Костюков Валентин ЕфимовичАдрес организации:Нижегородская обл., г. Саров, пр. Мира, д. 37Телефон:8(83130)2-60-02Факс:8(83130)2-13-06 ». /Т Ф.И.О., должность представителя отдела кадров (контактный телефон, e-mail):Михеев Евгений Михайлович, начальник отдела подбора и комплектования персонала,8(83130)2-13-20, 8 910 057 07 23, opp@vniief.ruВыпускники какого профиля требуется:13.04.02 Электроэнергетика и электротехникаПрофиль: |Техника и физика высоких напряженийИ ктребуемый уровень образования бакалавр, магистр, специалист):МАГИСТР/БАКАЛАВРоличество выпускников:18 \ Условия1 Должность (основные функциональные обязанности):инженер-исследователь/ инженер по испытаниям 1
- Разработка уникальных исследовательских комплексов '
- создание сверхсильных импульсных магнитных полей и | сверхмощных импульсных источников энергии на основе взрывомагнитных генераторов
- разработка лазерных установок различного назначения
- проведение испытаний на различные виды воздействия
- разработка программ по представленному алгоритму, проведения тестирования и отладки
- задачи программистов и ИТ-специалистов
- инженерные задачи
- задачи динамики и прочности систем
- электромеханики и электропривод и автоматика
- также область атомной энергетики
- надбавка за секретность;
- надбавка за проживание в ЗАТО;
- ежемесячная премия;
- годовой бонус
- оплата проезда (купе) и провоза багажа;
- подъемные 20 000 рублей
- общежитие (первые 3 года 50% компенсация');
- съем жилья - компенсация 50%.
- наставник каждому молодому специалисту;
- индивидуальный план развития на 3 года;
- аттестация работников не реже одного раза в 3 года;
- управленческий кадровый резерв ГК «Росатом»
Опубликовано 8 мая, 2020 - 09:12 пользователем rabota
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 732 просмотра