Количество выпускников:
2
Должность (основные функциональные обязанности):
Техник в КИП, инженер АСУТП, инженер-наладчик автоматической линии
График работы:
8 часовой рабочий день, 2 выходных (суббота, воскресенье)/ сменный график
Уровень заработной платы:
.
Дополнительное денежное вознаграждение:
Годовая премия («бонус») по итогам работы предприятия (составляет порядка 1-2 месячных зарплат)
Предоставляемое жильё:
Служебная квартира, бессрочно
Дополнительная информация:
Средняя зарплата для молодого специалиста:Уровень «Квалифицированный рабочий:» 40 т р «на руки» + развитие через наставничество.Уровень «ИТР»: 50 т р «на руки» + развитие через наставничество, программы повышения квалификации, тренинги. По итогам каждого месяца, в соответствии с производственными показателями, в период сезона производства сахара (9 месяцев в году), дополнительно выплачивается производственная премия (порядка 10 т р к зарплате).Компенсация абонемента в спортзал.Корпоративное обучение и корпоративные мероприятия.
Социальные льготы и гарантии:
Полный соцпакет, корпоративное питание, медицинское обслуживание (ДМС), медицинское страхование, санаторно-курортное обеспечение
Предусматриваемые стажировки молодых специалистов:
Разрабатывается программа профессионального развития нового сотрудника, прикрепляется наставник из числа опытных работников
Опубликовано 7 апреля, 2024 - 23:33 пользователем rabota
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 123 просмотра